Линки доступности

Верховный суд США постановил, что время, затрачиваемое работниками на прохождение проверок, не должно оплачиваться

Верховный суд США вынес вердикт, согласно которому компании не обязаны оплачивать наемным работникам время, которое они тратят на прохождение проверок по завершении рабочей смены. В данном случае, речь шла об одном из подрядчиков компании Amazon.com, предоставляющем логистические услуги.

Все 9 членов Верховного суда единогласно решили, что сотрудники компании Integrity Staffing Solutions в штате Невада, где обрабатываются заказы и отгружаются товары, продаваемые компанией Amazon.com, не могут рассчитывать на оплату времени, затрачиваемого на прохождение проверок для защиты от хищений – как утверждают работники, это занимало до получаса в день.

По мнению адвокатов компании Integrity, от этого решения могут выиграть другие компании, против которых были поданы аналогичные иски, в том числе CVS Health Corp. и Apple. Иски против Amazon, Integrity и некоторых других компаний затрагивают интересы почти 400 тысяч наемных работников, требующих выплат сотен миллионов долларов в качестве компенсаций.

Представитель Amazon Келли Чизман заявила, что заявления о том, что Integrity тратит слишком много времени на проверку, «не соответствуют действительности». Она добавила, что в ее компании продолжительность процедуры проверки составляет около 90 секунд.

Как заявил Марк Тиерман, представляющий интересы истцов в результате этого решения Верховного суда, тысячи наемных работников будут бесплатно проводить на работе достаточно длительное время.

Судья Клэренс Томас, в пояснении к вердикту Верховного суда, отметил, что что процедура проверки не является «основной деятельностью» наемных работников, и по этой причине не подлежит оплате.

XS
SM
MD
LG